Les modules sont regroupés par utilité concrète pour aider une PME à choisir selon ses besoins du moment.
🧱 Poser les bases
Modules utiles pour comprendre ce qui change et donner un cadre simple au changement.
| Code | Intitulé | Ce que ce module apporte |
|---|---|---|
| MODGOVCHG001 | Gestion des changements (PME) – fondamentaux | Donne des repères simples pour introduire un changement sans désorganiser l’activité. |
| MODGOVCHG002 | Identifier un changement & définir le “pourquoi” | Clarifie l’objectif, le périmètre et le sens du changement. |
🔧 Préparer la transition
Modules utiles pour anticiper les impacts et organiser le passage vers la nouvelle pratique.
| Code | Intitulé | Ce que ce module apporte |
|---|---|---|
| MODGOVCHG003 | Analyse d’impact “light” | Rend visibles les activités, rôles, documents et outils concernés. |
| MODGOVCHG006 | Plan de transition (PME) – quoi faire, qui fait, quand | Transforme le changement en actions, responsables, timing et points de contrôle. |
📊 Décider et tracer
Modules utiles pour sécuriser les validations, les versions et les informations de référence.
| Code | Intitulé | Ce que ce module apporte |
|---|---|---|
| MODGOVCHG004 | Gouvernance du changement – qui valide quoi | Clarifie qui propose, valide, informe et escalade les changements. |
| MODGOVCHG005 | Versionning & traçabilité minimale | Rend les versions actives visibles et les changements traçables. |
🧭 Communiquer clairement
Modules utiles pour rendre le changement compréhensible, concret et applicable par les équipes.
| Code | Intitulé | Ce que ce module apporte |
|---|---|---|
| MODGOVCHG007 | Communication du changement | Explique ce qui change, pourquoi, quand et pour qui. |
🔍 Stabiliser et ajuster
Modules utiles pour vérifier que le changement tient dans la pratique et corriger rapidement.
| Code | Intitulé | Ce que ce module apporte |
|---|---|---|
| MODGOVCHG008 | Suivi postchangement & stabilisation | Suit les retours, irritants et corrections pour stabiliser la nouvelle pratique. |
| MODGOVCHG009 | Changement lié à un outil / système (PME) | Cadre les impacts liés aux outils, données, accès et continuité. |
Conclusion
Ces modules peuvent être suivis progressivement, en fonction des priorités et de la maturité de votre PME.
L’approche reste pragmatique et adaptée au terrain, sans méthode lourde ni complexité inutile.
Autres thèmes intéressants
Ce thème : Gestion des changements
👉 Quand l’objectif est de cadrer, préparer, communiquer et stabiliser une modification dans l’organisation.

